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Die Riester-Förderung

Nutzen auch Sie die staatliche Förderung nach dem Altersvermögensgesetz (AVmG) mit der “Riester-Rente”! Mit unseren Riester-Fondssparplänen bzw. können Sie sich nicht nur die staatliche Förderung erhalten, sondern bauen zudem noch eine fondsgebundene Altersvorsorge auf und können diese auch noch zu rabattierten Konditionen bzw. Sonderkonditionen erhalten.
Nähere Informationen finden Sie auf der Seite Rabatt-/Konditions-Anfrage.

Nachfolgend haben wir Ihnen ein paar Informationen zum Thema “Riester-Rente” und zur staatlichen Förderung zusammen gestellt.

Alle Angaben sind ohne Gewähr. Relevant sind die gesetzlichen Vorschriften zur Riester-Rente.

  Geförderter Personenkreis

Gefördert werden bei der staatlichen Riester-Förderung Pflichtversicherte in der gesetzlichen Rentenversicherung und weitere Personengruppen. Dazu gehören:

• Arbeitnehmer
• Wehr- und Zivildienstleistende
• Landwirte
• versicherungspflichtige Selbständige
• Kindererziehende
• Vorruheständler
• Pflegepersonen (häusliche Pflege)
• Arbeitslose
• Beamte/Richter/Berufssoldaten
• Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst
• Personen, die vollständig erwerbsunfähig oder dienstunfähig sind

Zu den Nicht-Förderberechtigten gehören nicht-versicherungspflichtige Personen, wie:

• Hausfrauen/Hausmänner
• Studenten ohne versicherungspflichtige Beschäftigung
• nicht-versicherungspflichtige Selbständige
• Rentner
• die überwiegende Zahl der geringfügig Beschäftigten
• freiwillig Versicherte in der gesetzl. Rentenversicherung

Diese Personengruppen werden jedoch förderberechtigt bei gemeinsamer steuerlicher Veranlagung mit einem förderberechtigten Ehegatten (indirekt förderberechtigt).
Besondere Regelungen gelten u.a. bei steuerlich getrennter Veranlagung und wenn beide Ehepartner selbst direkt förderberechtigt sind.

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Für die Eröffnung  (oder einen Betreuerwechsel) eines Investmentdepots erhalten Sie je nach erreichtem Fondsvolumen innerhalb der ersten 3 Monate bis zu 120 € als Gutschein von uns. Details zu den Depots finden Sie auf www.fondsportal24.de.
Details zur Aktion finden Sie auf der Seite Depot-Bonusaktion.

 Staatliche Förderung im Rahmen der Riester-Rente

Zur staatlichen Riester-Förderung gehören die beiden Komponenten:

• Riester-Zulage (Grundzulage + Kinderzulage + evtl. Berufseinsteiger-Bonus)
• Riester-Steuerersparnis durch Sonderausgabenabzug (je nach Einkommenshöhe)

Eingezahlt wird vom Riester-Sparer eine “Eigenleistung” (auch “Eigenanteil, “Eigenbeitrag” genannt) und vom Staat die Riester-Zulagen. Beide Einzahlungen zusammen sind der Gesamtbeitrag.

 Vertragsverlauf der fondsgebundenen Riester-Rente

Während der Einzahlphase zahlt der Riester-Sparer seine Eigenleistungen in den Vertrag ein und die Zulagen werden von der Zentralen  Zulagenstelle direkt in den Vertrag überwiesen. Zum Ende der Einzahlungsphase kann der Riester-Sparer einmalig bis zu 30% des vorhandenen Kapitals förderunschädlich entnehmen. Von dem verbleibenden Kapital wird von der Fondsgesellschaft eine Rentenversicherung gespeist, die ab dem 85. Lebensjahr (Rentenphase) lebenslang eine monatliche Rente zahlt. Bis zum Beginn dieser Rentenzahlung (Auszahlphase) wird eine monatliche Auszahlung aus dem Fondsguthaben vorgenommen.

Einzahlphase (bis Alter 60 bzw. max. 67)  —  Auszahlphase (bis Alter 85)  —  Rentenphase (ab Alter 85)

 Die Riester-Zulagen

Die Höhe der Riester-Zulagen betragen ab 2008 154 Euro als Riester-Grundzulage und 185 Euro als Kinderzulage. FÜr Kinder, die ab 2008 geboren wurden, gibt es Kinderzulagen in Höhe von 300 Euro. Zusätzlich gibt es für junge Sparer unter 25 Jahren einmalig einen Berufseinsteiger-Bonus. Details dazu auf der Seite Berufseinsteiger-Bonus.

Jeder Riester-Förderberechtigte erhält die Grundzulage und für jedes Kindergeld-berechtigte Kind die Kinderzulage. Diese Zulagen werden direkt in die Riester-Verträge eingezahlt. Wichtig dafür ist, dass ein Zulagenantrag gestellt wird. Dies geht ganz bequem über einen Dauerzulagenantrag, den man beim Vertragsanbieter stellen kann. Bei der DWS RiesterRente Premium finden Sie bereits in unserem Antragspaket einen Dauerzulagenantrag. Bei der DWS TopRente erhalten Sie zusammen mit der ersten Jahresbescheinigung die notwendigen Formulare für den (Dauer-)Zulagenantrag. Die DWS kümmert sich dann jedes Jahr um die Beantragung der Zulage.
Bei gemeinsam veranlagten Ehepaaren benötigt jeder von ihnen einen Riester-Vertrag, um die Grundzulage zu erhalten. Mehr dazu unten.

Wichtig: Die Riester-Zulage wird anteilig gekürzt, wenn der Jahres-Gesamtbeitrag geringer ist als die nachfolgenden “Mindesteigenbeiträge” (wichtig: relevant ist nicht die Eigenleistung, sondern der Gesamtbeitrag, also Eigenleistung plus Riester-Zulagen). Der Mindesteigenbeitrag beträgt 4 Prozent des sozialversicherungspflichtigen Einkommens des jeweiligen Vorjahres und ist maximal so hoch wie der Höchstbeitrag von 2.100 Euro.

Der Höchstbeitrag ist zugleich der maximal geförderte Gesamtbeitrag zur Riester-Rente.

 Die steuerliche Behandlung bei Riester: Die Riester-Steuererstattung

Im Rahmen der privaten Steuererklärung prüft das Finanzamtim Rahmen der Einkommensteuererklärung in der sogenannten Günstigerprüfung, wie hoch eine mögliche Steuerersparnis durch einen Sonderausgabenabzug der Gesamtbeiträge zur Riester-Rente wäre.
Dieser Betrag ist der Förderbetrag, der dem Riester-Sparer insgesamt zusteht. Ist dieser Betrag höher als die Riester-Zulagen, so wird der noch fehlende Betrag (Differenz zwischen dieser max. möglichen Steuerersparnis und den Riester-Zulagen) als Steuererstattung gut geschrieben. Ausgezahlt bzw. verrechnet wird diese Steuererstattung somit im Rahmen des Einkommensteuerbescheides.

Die Rente, die aus dem Riester-Vertrag in der Auszahl- bzw. Rentenphase gezahlt wird, wird dann dem zu versteuernden Einkommen zugerechnet.

Beiträge, die über den Förderhöchstbetrag von 2.100 Euro hinaus gehen bzw. Beiträge in ungeförderte Riester-Verträge werden als ungeförderte Beiträge behandelt. Details dazu finden Sie weiter unten auf dieser Seite.

 Besonderheiten bei Verheirateten

• Sind bei gemeinsam veranlagten Ehegatten beide Ehegatten direkt förderberechtigt, dann kann jeder von beiden bis zum Höchstbeitrag den Sonderausgabenabzug für seinen eigenen Riester-Vertrag in Anspruch nehmen und es erhält jeder von beiden die volle Zulage, wenn dieser den für sein Einkommen relevanten Eigenbeitrag erreicht.
• Bei gemeinsam veranlagten Ehegatten, bei denen nur ein Ehepartner direkt und einer indirekt förderberechtigt ist, muss für den Erhalt der vollen Zulagen nur der einfache Mindesteigenbeitrag erbracht werden und es wird im Rahmen der Steuererstattung nur maximal der einfache Höchstbeitrag als Sonderausgabenabzug angesetzt. Beide Ehepartner benötigen dafür einen Riester-Vertrag und erhalten dann ihre Zulagen (für jeden einmal die Grundzulage zzgl. evtl. Kinderzulagen). Der Vertrag des indirekt-Förderberechtigten wird im Normalfall dann nur durch Zulagen gespeist.
• Bei getrennt veranlagten Ehegatten wird jeder Ehegatte getrennt bei Riester behandelt, so dass evtl. nur ein Ehegatte die Riester-Förderung erhält, wenn nur einer förderberechtigt ist (Es gibt dann auch nur eine Grundzulage!).

 Ungeförderte Beiträge

Ungeförderte Beiträge können in zwei Formen entstehen: Als Beiträge über die Förderhöchstgrenze hinaus und als Beiträge in ungeförderte Riester-Verträge.

Wenn die Gesamtbeiträge eines Jahres (Eigene Einzahlungen inkl. Sonderzahlungen und zzgl. Riester-Zulagen) für einen Riester-Vertrag über die Förderhöchstgrenze (2.100 € pro Jahr) hinaus gehen (sogenannte Überzahlung, Mehrbeiträge), sind diese Beiträge ungefördert und werden wie Beiträge in normale Altersvorsorge-Verträge behandelt.

Bei Verträgen, für die keine Riester-Förderung beantragt wird, werden die Beiträge als “ungeförderte Beiträge” behandelt und die Leistungen aus diesen Verträgen wie Auszahlungen von normalen Altersvorsorge-Verträgen (z.B. Lebens- oder Rentenversicherungen) behandelt.

Steuerliche Behandlung der ungeförderten Beiträge/Mehr-Beiträge
Diese ungeförderten Beiträge werden nicht im Rahmen der Riester-Förderung staatlich gefördert. Stattdessen werden die Renten aus diesen Beitragsteilen bzw. die Erträge aber wie normale Altersvorsorge-Verträge der 3. Schicht (z.B. Private Rentenversicherungen) behandelt und dadurch mit ermäßigten Steuersätzen besteuert.
Auszahlungen in Form von lebenslangen Leibrenten (z.B. ab dem 85. Lebensjahr bei der DWS) sind nur mit dem Ertragsanteil steuerpflichtig. Auszahlungen im Rahmen eines Auszahlplanes (z.B. bei den DWS-Riester-Verträgen bis zum 85. Lebensjahr) werden - ebenso wie die Einmalauszahlungen - wie Kapitalauszahlungen aus Lebensversicherungen nur zur Hälfte besteuert.

Der Anbieter rechnet in der Auszahlphase aus, welche Rententeile aus geförderten und welche aus ungeförderten Beiträgen stammen. Diese werden dann entsprechend unterschiedlich ausgewiesen und vom Finanzamt unterschiedlich besteuert.

Beitragsgarantie für alle Einzahlungen
Ein zusätzlicher Vorteil dieser ungeförderten Beiträge: Die Beitragsgarantie, die für den Riester-Fondssparplan gesetzlich vorgeschrieben ist, gilt für alle Beiträge. Und die Höchststandssicherung bei der DWS Riester Rente Premium kann natürlich auch für die ungeförderten Beiträge in Anspruch genommen werden.
Somit bekommen Sie für alle Einzahlungen, also auch für diese ungeförderten Beiträge, die Höchststandsgarantie und die Beitragsgarantie. Die Beitragsgarantie bedeutet, dass mindestens Ihre Beiträge (inkl. Zulagen und Sondereinzahlungen) zum Rentenbeginn zur Verfügung stehen. Sie können also Ihre Altersvorsorge in Aktienfonds mit Garantie aufbauen.

Kapitalwahlrecht
Für die geförderten Riester-Verträge gilt das 30% Kapitalwahlrecht. Das bedeutet, dass zu Rentenbeginn bis zu 30 Prozent des zur Verfügung stehenden Kapitals entnommen werden können (kein Muss, nur eine Option) und der Rest für die Berechnung der lebenslangen Rente verwendet wird.
Das Kapital, das aus den Mehr-Beiträgen/ungeförderten Beiträgen (Beiträge über den Förderhöchstgrenzen) entstanden ist, kann auch zu mehr als 30 Prozent entnommen werden, und zwar auch komplett (also bis zu 100% dieses Kapitals).

Alle Angaben sind ohne Gewähr. Relevant sind die gesetzlichen Vorschriften zur Riester-Rente.

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